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인성을 겸비한 현장실무형 스마트자동차 인재 양성
교육품질의 고급화
전국 최고 및 최대의 자동차분야 특성화학과 기반 구축 및 으뜸학과로 도약
향후 5년간 입학자원 100%의 우수 인력 확보
향후 5년간 취업률 90%의 우수 인재 배출
교수 연구 향상 및 자질 개발에 따른 역량 강화
교육과정 운영 개편에 따른 전공 별 교과과정 검토, 연구 개발
전공동아리를 통한 체험학습활동 활성화
1인 1자격 이상 취득에 의한 교육품질 인증 및 자동차명품상 수여
현장 실무교육의 강화
인성 및 품성교육 강화
인재양성 특화과정 주문식교육 프로그램 실시
전국전문계고교 자동차분야 하이테크 교원연수 실시
인재양성의 주문식교육 특성화
학과 인재양성 특화과정 프로그램 운영
전공 세분화 따른 맞춤형 주문식프로그램 교육의 특성화 실시
BMW Korea(주)의 BMW Apprentice Program 운영
현대블루핸즈 서해안권협의회 Program 운영
자동차 종합정비공장 및 AS센터 Program 운영
기계자동차 부품업체 Program 운영
산학체제에 의한 협약학과 활성화
중국유학생 공동교육과정의 효율적인 운영체제 구축
산업체가 필요로 하는 교육 및 자격증 대비 비정규 전공과정 운영
현대자동차 그린서비스 자동차정비 신기술 교육
자동차부분정비조합 신기술 및 CS 교육
자동차 기능사 및 산업기사 특강
산학협력의 실용화
취업률 90% 이상의 대기업 및 우수중소기업 취업
자동차관련 프로젝트에 의한 장비 활용 및 특성화사업유치 우위 선점
자동차분야 국가검정 실기시험장(기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 활성화
노동부 시행 실직자 직업교육, 고용촉진훈련 과정 중 선정하여 추진 운영
교수-산업체 산학협력 체제 구축
기술지도(중소기업 애로 기술지도)
잡섀도잉(학생 직업 선택권 확대 기회 부여)
캡스톤디자인(전공 실무 능력 강화)
현장실습 활성화(현장실습 후 연계 취업 기대)
장학금 유치 및 기자재 수증(교수 1인 당 1건 이상 유치)
산학공동 프로그램에 의한 대학 기술 우위 확보와 경쟁력 확보 기여
지역교육의 중심화
산학협력을 통한 자동차정비, 기계부품 관련분야 신기술 전파
지역 업체가 필요로 하는 향상교육을 통한 현장 전문기술인력 재교육
지역 내 교육, 산학협력, 인력공급의 중심교육기관으로 정착